人事主管

面议

要求： 三年以上   本科   1人  

更新时间：2025-4-8    被浏览3902次    42人投递

职位描述

工作内容：
1，根据公司业务要求，及时制定和调整人员招聘计划，完成招聘工作。
2，对新员工进行岗前培训，岗后培训，安全培训。
3，了解人力资源六大块基本内容。
4，性格外向，沟通能力强，有亲和力。
5，有3年以上人力资源管理经验，熟悉绩效考核。

职位要求：

待遇：