职位描述
职位描述
【岗位职责】:
1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作;
2、通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单;
3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩;
4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发;
5、根据公司安排，配合市场参加各种营销和促销活动，同时跟踪并记录所有潜在客户。
【培训体系】:
1、新人阶段:一对一带教+系统化专业技能培训+丰富产品知识培训;
2、成长阶段:每周专业的课程培训+职业素养培训。
【晋升机会】:
1、专业路线:初级顾问->中级顾问->高级顾问->咨询专家;
2、管理路线:顾问→主管→校长;
3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。
【任职基本要求】:
1、大专以上学历，有教育培训行业经验或者销售经验优先。
2、熟练使用常用办公软件;
3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好;
4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳;
【福利待遇】:
1、保障薪奖:入职报到享受优质的奖励机制 高底薪(无责底薪4000-6000)+丰厚提成+午餐，天花板高;
2、晋升管道畅通，每六个月有一次晋升机会，业绩达标即
可直接晋升;能提供给到无限的晋升空间和快速的晋升通道;
3、入职即签订正式劳动合同，完整合规的社会保险以及员工餐;
4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;
5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围;
7、无责底薪4K-6K，高底薪高提成，满足您的薪资需求;
8、弹性的工作时间：周一休息，周二至周五14:00-20:30,周末:8:30-20:30；
