职位描述
岗位职责：
1、负责部门课程、人员、教学管理；
2、部门的引领和教学管理；
3、底薪6000，有五险一金，有节假日
4、周休1.5天
任职资格：
1、营销、体育相关专业本科以上学历（能力突出者可破格晋升）；
2、受过市场营销学、管理学、产品知识、财务知识等主面的培训；
3、具备一年以上教育培训行业销售工作经验，（有相关销售培训经验者优先）；
4、性格开朗、学习能力强、敬业；抗压能力强；善于与人合作。
只要你对少儿体适能教育有兴趣、有信心而且对赚钱有欲望，你能得到通畅透明的晋升渠道和广阔的事业平台！
