本报讯 “培训工作要适应社会需求，为企业可持续发展攒足后劲。企业需要什么样的技能人才，我们就着手那方面的培训。 ”吴江市职业培训中心的沈明伟显然对于中心培训工作有着明确的方向。2009年，吴江市累计有10万人参加了各类职业技能培训，许多人因此顺利走上新的工作岗位。昨天，沈明伟告诉记者，今年该市技能培训目标依旧是10万人，重点是企业在职人员。
    “学校里学的是机电一体化专业，到了企业才发现理论与实践的距离有多大。尤其是前年底开始的金融危机，许多单位大量裁员，即使是招人也只要熟练人手。让我迫切感觉到学了数理化，没有一技之长还是不行。”2008年毕业的柳新荣，在吴江当地找了几份工作都不合适，干不长久。 “去年报名参加高级维修电工培训班，拿到证书后我很快找到现在的工作，经理前两天还说要提我做部门头呢！ ”与柳新荣不同的是，刘宏光来自安徽芜湖农村，打工经历已有四年，可手头一本上岗证都没有，正规单位的活根本干不了。听说外来务工是农村户口的可以免费参加培训，他已准备报名参加管道工培训班。 “有个证书我每天的工资起码要超过100元，现在花点时间参加培训，少赚点钱也是值得的。 ”刘宏光显然对将来有着自己的打算。
    据悉，2009年参加职业培训的人群中，有1.4万失业职工参加再就业培训，2.5万农村剩余劳动力参加劳动转移培训，8000余名外来农村进城人员接受技能提升培训，1000多人参加了创业培训，1万多人参加了特殊工种上岗安全操作培训、企业特别培训、高技能人才培训等方面的培训班。此外，还有包括大学生、研究生、村官等群体在内的近4万人参加了其他各类职业培训。
    “80后”、“90后”一代已不再满足于有份工作和养家糊口，谋求自我发展和赢得他人尊重已成为新一代务工人员的目标。从去年年底开始蔓延的民工荒，其中一个重要的原因就是一些务工人员看不到自我发展的空间，他们宁可选择别的地方或是回到家乡。 “今年培训的目标还是10万人，不过重点放在在职人员。一是让在职人员通过培训取得上岗证；二是让员工技能得到进一步提升；三，对于技能纯熟的员工，则是让他们在学历上继续上一个台阶。”沈明伟说， “就是要通过培训工作帮企业招到人、留住人，为企业攒足发展后劲，吸引更多外来务工人员来吴江发展。 ”
    针对市场需求，不断开发新的培训项目是吴江市职业培训中心的一贯做法。去年他们开办了“危化企业”、“绿化工程”、“园林”等数百种培训班，还针对各镇（区）不同的经济结构，引导各镇（区）开办相关的专业技能培训班，如横扇镇开办了羊毛衫高级电脑制版培训班；盛泽镇开设面料分析师培训班等。今年，他们在推出中级会计实务、中级管道工、高级维修电工等的同时，还将新推出电子商务、网络工程师等培训。
 
 
编辑：顾莹