各企业单位：
为提高我区人力资源管理工作者的业务能力，促进用人单位管理的科学化、先进化，构建和谐有序的劳资关系。现决定举办2012上半年度人力资源管理岗位资格培训，相关事项通知如下：

一、组织单位
吴江市职业技能鉴定中心
吴江经济技术开发区人力资源服务中心

二、培训对象
企业中未持证上岗的人力资源管理工作者，以及有志从事该岗位的专业技术人员。

三、培训时间及地点
培训时间：6月28日、30日、7月7日（半天），共计二天半， 7月14日上午考试，具体事项另行通知。
培训地点：吴江经济技术开发区人力资源服务中心（吴江经济技术开发区云梨路1028号）。

四、培训主要内容
1．人力资源开发与管理实务；
2．劳动监察及相关劳动政策法规；
3．劳动争议仲裁处理实务；
4．社会保险政策法规与操作实务；
5．用工手续办理操作实务；
6．人事人才政策。

五、培训形式
培训通过专题讲座，邀请人力资源管理方面专家，劳动保障部门领导集中授课。

六、发证与考核
1．参加培训并经考核合格的人员，由吴江市职业技能鉴定中心颁发《人力资源管理岗位资格证书》，此证书作为吴江市人力资源工作者任职资格的依据。
2．每年将组织对已持证的企业人力资源管理者进行岗位培训，学习内容包括国家新的法律法规，出台重要规定，以及人力资源管理知识。培训需达到规定的课时标准，作为证书复核年检和劳动保障部门评定人事工作的依据。具体另行通知。

七、相关事项
1．为规范和加强企业人力资源管理工作，加强人力资源工作者队伍建设，吴江经济技术开发区将从业人员纳入“企业人力资源管理信息系统”，进行统一管理和跟踪服务，通过管理系统记录企业劳动保障、岗位培训、证书年检等相关信息。
2．通过有针对性和系统化的岗位培训，逐步实现人员综合素质的提升，以及证书的升级。对于考评优秀的人力资源管理者将作为重点管理人才，给予人才培养的辅助政策。

八、其他
1．请各单位接到通知后，确定本单位参加培训的人员，并填写《人力资源管理岗位资格培训报名表》，于6月26日之前通过传真或电子邮件报至吴江经济技术开发区人力资源服务中心。
联系电话：0512-63102378，传真：0512-63102323，邮件：jiaoyuwj@163.com。
2．培训学员请在报名截止前提交报名表，提前准备好完整的报名材料，并可提前至人力资源服务中心604办公室办理缴费手续。
3．培训学员报到时须携带身份证复印件、2寸免冠证件照2张（照片背面备注姓名），培训费、考试费、资料费、午餐费合计400元/人。