为进一步加强社区队伍建设，提升社区管理服务水平。经研究，决定面向盛泽镇公开招聘社区工作人员12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

公开招聘12名社区工作人员（其中：男性8名，女性4名）

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质，无违法违纪现象；

2、品行端正，身心健康，热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识；

3、具有全日制大专及以上学历，盛泽镇常住户口，年龄在35周岁以下（1978年1月1日后出生）。

三、招聘程序

1、报名审核。凡本人自愿，并符合招聘条件的应聘者需携带本人户口簿、身份证、学历证书及招聘岗位所需相关证件的原件、复印件、近期二寸免冠彩照2张，至报名点进行报名，经资格审查合格者，填写《报名登记表》。报名时间为2013年5月21日、22日（上午9:00—11：30，下午13:00—16：30）；报名地点：盛泽镇组织人事和社会保障局组织人事科（镇政府大院内）；如报名且通过审核人数与拟招聘计划数的比例不足3:1的，将适当核减计划招聘名额。

2、笔试。笔试采取闭卷考试，笔试内容为公共基础知识、从事社区工作应具备的专业知识和盛泽镇相关情况，笔试不指定复习教材，满分为100分。取得国家助理社会工作师以上职称人员并提供证明材料的笔试加2分。根据笔试成绩从高分到低分，按照拟招聘人数1:3的比例确定面试对象。笔试时间、地点另行通知，笔试成绩和进入面试人员名单在盛泽镇党建网上公示。

3、面试。面试采用结构化面试，满分为100分，面试合格分为60分，保留小数点后2位小数。面试时间、地点另行通知，面试成绩在盛泽镇党建网上公示。

4、体检考核。根据总成绩（总成绩由笔试成绩和面试成绩构成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，保留小数点后2位小数），从高分到低分按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单（若总成绩相等，以面试成绩高者排列在前），体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定（体检费用自理），体检合格者按有关规定进行考察。因体检、考核不合格出现缺额的，根据总成绩从高分到低分进行一次性递补。

四、聘用管理

经考试、体检、考核合格的人员，安排到具体社区岗位，试用期满后纳入盛泽镇社区工作者范畴统一管理。

五、其他事项

招聘过程中，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格或解除聘用合同。

咨询电话：63561695

监督电话：36551251

                                                                                                 盛泽镇组织人事和社会保障局

                                                                                                 二0一三年五月十三日