如今，网络求职招聘已经成为一种趋势和必要途径。很多企业和个人通过盛泽纺织人才网找到了合适的人才和工作。对于应届毕业生来说，正确地利用网络求职，能够更快地找到称心的工作。

    一、首先了解相关政策：应届生投递简历前，最好先浏览一下网上有关的人才引进及其它人事政策。盛泽招聘网提醒大学生可针对自身情况，到本地区就业指导中心、人事局、高校就业指导中心等网站查看相关政策，或者与相关工作人员交流。

　　二、尽量突出自身最大优势：网上招聘双方不见面，应届毕业生需要在简历上突出自己的优势。一次网络招聘会，企业人事部门能一次性收到上千份简历，与其让“考官”从一堆优点中选择，不如考虑一开始就提出自己最大的优势，让人一目了然。盛泽招聘网上很多求职者的信息填写的不全面或者完全不填写，这种简历大多第一时间就被企业删选时淘汰。因此，花点时间好好完善下简历信息是必要的。

　　三、文科生强调“潜力”：历史、哲学专业文科生的职业选择要少得多。网络招聘中，文科生谈吐的优势也难以显现。专家建议，网络招聘，文科生不妨把目光放远点，选择有发展潜力的二线城市和地区、行业。经过几年的经验积累和职业训练，再选择到大城市。

　　四、持续关注企业信息：目前不少企业招聘新人会有一个全盘的计划，从年初开始，时间跨度达1年，期间，企业会在网络或者各分支机构陆续发布消息，应届毕业生可以持续关注。

    五、尽量选择本地的招聘网投简历。很多求职者投简历时非常盲目，在很多网上注册了信息，但最后自己都搞不清楚投了哪些。首先，毕业生们自己要有个明确的目标，最好在本地网上投简历并及时更新完善，这样方便面试，也能及时了解情况。