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对于上班族来说，面试是职业生涯中的必经之路。如何把自己更好的介绍出去，是需要技巧的。下面喵喵就结合自身经历，给大家说说面试官常常会问哪些问题，我们又该如何回答?
面试官必问的六大基本问题
做个简短的自我介绍自我介绍是面试官对求职者需要做一个快速的了解。在自我介绍中，不需要过多强调自己有哪些优势，哪些特点。主要是将自己的一个基本信息、工作经历以及取得主要成绩做一个简短的介绍就可以了。
面试官必问的六大基本问题
主要工作内容有哪些前份工作的工作内容可谓是必答题。这个时候，就需要将自己的工作内容详细的介绍下。首先，可以将自己的工作内容整体分为几大块，然后再详细的展开了，最后再说说，给公司带来哪些效益，条理要清晰。
面试官必问的六大基本问题
上份工作离职的原因现今，离职原因大家都懂得。可当面试官问道这个问题时，就需要组织下语言，将自己最主要的离职原因说出来。不管是主观因素还是客观原因，将自己最不能接受的说出来，以免这份工作遇到类似的情况，还是会离职。
面试官必问的六大基本问题
对公司有没有了解这个往往是面试官走的一个流程，都会问都公司有没有了解。因此，我们再去一家公司面试前，就需要看看这个公司的基本信息，做一个简单的了解。在面试时，若是回答有的话，面试官就会问，对我们公司有个什么样的建议怎么的，我们就可以根据自己看到了，做一个简短的回答。这样会加深面试官对你的印象，觉得你的个有思想有想法的人。
面试官必问的六大基本问题
说说你的优缺点说说我们自己的优缺点这一问题，面试官通常不是要我们说缺点，我们可以将自己的缺点运用到工作，从而转化成优点。如“对某个事情会比较执着”在工作中，就可以说成“遇到难题，就会想方设法的去解决”。这样就把确定转化成了优点。
面试官必问的六大基本问题
职业发展方向和对未来规划职业规划也是必答题。在回答这个问题之前，要对自己有个清晰的认识，知道自己想往哪个方向发展以及未来有什么计划，这个是很重要的。