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人事主管/专员
5000-9000
元
要求：
三年以上
大专
1人
男
25-40岁
更新时间：2025-1-18
被浏览663次
11人投递
职位描述
1、人事招聘
2、工伤办理、法律诉讼案件追踪
3、月度水电费、社保费用核算
4、外部施工安全协议签订、安全培训
5、车间设备机器备案
6、领导交代的其他事项
7、消防器材请购更换
企业文化专员
5000-7000
元
要求：
大专
1人
20-40岁
更新时间：2025-1-18
被浏览1283次
22人投递
职位描述
1.员工福利活动实施(三八、端午、生日会、年中大型全员团建、全员体检等); 2.负责企业文化期刊编辑工作，编制征稿制度，负责稿件收集、整理、校稿、发布工作; 3.独立运营对外文化公众号/抖音，从0到1建立公众号/抖音运营规划，发文计划，对外宣扬公司正能量、榜样人物; 4.线下企业文化宣传栏、公告栏、员工风采照片墙维护更新; 5.负责公文起草、审核、发布工作; 6.负责党建、工会相关工作并出席相关会议。
岗位要求：
大专以上学历，文秘类、新闻类、汉语言文学等相关专业
公用设备部长
8000-20000
元
要求：
五年以上
大专
1人
男
更新时间：2025-1-18
被浏览816次
4人投递
职位描述
1、全面负责新建锦纶纤维纺丝项目公用工程配套设施安装进度、质量、调试、验收运行管理等工作，并顺利投产。
2、全面负责公用工程设备（空压、冷冻、水处理及污水处理、锅炉、中央空调）日常维护保养及运行管理、过程控制、协调及人员培训、管理等工作。
3、 全面负责制定、落实车间各项制度、标准和作业规范。
4、全面推动公用工程“节能、减排”工作，降低生产能耗。
电脑监控员
4000-6000
元
要求：
高中以下
1人
女
18-35岁
更新时间：2025-1-18
被浏览902次
7人投递
职位描述
工作内容：负责电脑监控，三班二运转。
职位要求：会简单电脑操作
待遇：
电工
5000-10000
元
要求：
3人
男
60岁以下
更新时间：2025-1-18
被浏览1808次
24人投递
职位描述
负责公共场所、办公、教室、宿舍、楼梯、过道、卫生间、院道路照明灯具领换装修工作，并经常主动检查，保证教学及生活正常用电。
叉车工
面议
要求：
三年以上
2人
男
30-60岁
更新时间：2025-1-18
被浏览2247次
5人投递
职位描述
工作内容：常日班负责货物的装卸
职位要求：有叉车证
联系电话：17715198635（朱先生）
人事行政经理
面议
要求：
五年以上
大专
1人
35-45岁
更新时间：2025-1-18
被浏览916次
17人投递
职位描述
工作内容：
主要负责人事行政工作，包括但不限于
1、负责公司人力资源规划。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。
4、负责公司员工合同管理。
5、负责员工绩效考核。对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理
7、安全环保相关管理工作。
8、推进6S管理。
9、负责员工宿舍和食堂管理。
职位要求：大专以上学历，大型纺织企业或者同类规模企业人事行政经理五年以上。
待遇：单休，交五险一金，待遇面议
染厂业务员
面议
要求：
10人
更新时间：2025-1-18
被浏览2407次
14人投递
职位描述
要求：有染厂客户资源，有染厂业务接单经验。
染厂打样员
面议
要求：
二年以上
2人
更新时间：2025-1-18
被浏览3744次
25人投递
职位描述
负责客户来样打样制作，
需有染厂生技科打样工作经验2-3年。
搬运工
面议
要求：
1人
男
40-55岁
更新时间：2025-1-18
被浏览2353次
6人投递
职位描述
要求：男，40-55岁，身体健康，能吃苦耐劳。
工作地点：铜罗富乡
联系电话：17715198635（朱主管）
司机
面议
要求：
十年以上
高中
1人
男
35-50岁
更新时间：2025-1-14
被浏览3341次
45人投递
职位描述
1、C1以上驾照，十年以上驾龄，驾驶技术良好；
2、有责任心，性格稳重，诚实守信；
3、有公司公车司机工作经验者优先考虑
成品发货员
面议
要求：
1人
男
30-55岁
更新时间：2025-1-5
被浏览553次
6人投递
职位描述
工作内容：仓库成品发货
职位要求：身体健康
待遇：
生产副厂长
面议
要求：
八年以上
大专
1人
男
35-50岁
更新时间：2025-1-5
被浏览1291次
16人投递
职位描述
1、全面主持本厂的管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、 管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；
2、对整个生产部门负全责。
3、全面负责生产厂部日常行政工作和人员管理工作。
4、负责贯彻实施公司的各项规章制度。
5、负责保质、保量、按时完成生产任务。
6、负责主持召开公司生产会议。
7、负责本部门年度公司方针、目标的分解落实工作。
8、负责公司生产组织和安全环保的管理工作。
9、负责生产组织中规章制度的建立、完善和推进执行工作。
10、负责按“6s”标准进行现场综合管理工作。
11、掌握生产执行情况，为保证生产效率负责。
12、负责生产作业计划的平衡、编制和执行工作。
13、负责生产完成的统计和分析工作。
14、负责生产作业准备，组织均衡生产。
15、负责市场急需产品的现场生产组织和保证供货。
16、负责工序在制品和成品储备的制定、执行和控制工作。
17、负责生产过程的组织、协调和调度工作，处理现场问题的。
18、负责定期将工作总结上报上级领导。
19、负责生产厂部的节能降耗工作及固体废弃物处理的控制工作。
20、负责厂部突发事件的处理。
21、负责生产各部门的日常、月度和年度考核并上报上级领导。
22、保守商业秘密，恪守职业道德。
23、生产安全总负责，协助生产各部门领导开展安全管理和工伤事故的预防控制。
24、协助其他部门做好相关工作。完成领导交办的其它任务。
25、熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理；
任职要求：
1、具有大专以上文化程度，纺织相关专业背景；
2、有5年以上锦纶纤维产品的研发；锦纶、涤纶超细环保差别化纤维的生产、销售；锦纶纤维、纺丝、织造产品的销售生产管理经验；
3、熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容
4、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
5、有较强的执行力、工作责任感和事业心；
6、熟悉办公软件。
业务员
面议
要求：
二年以上
10人
25-45岁
更新时间：2025-1-5
被浏览1940次
36人投递
职位描述
工作内容：处理客户的订单需求，定期与客户联系，与客户建立良好的长期合作关系
职位要求：
1、熟悉纺织行业产品的销售（白坯、加弹、染厂等业务）
2、有白坯销售经验者优先
待遇：面议
销售经理（白坯）
8000-20000
元
要求：
三年以上
大专
1人
25-45岁
更新时间：2025-1-5
被浏览1009次
16人投递
职位描述
工作内容：
1、根据公司经营策略与业务发展，制定销售计划，完成销
2、业务团队的管理与人员的工作安排
3、处理客户的订单需求，负责客户的跟进工作，寻找销售机会并促成订单成交
4、定期与客户联系，推广公司产品，与客户建立良好的
长期合作关系
5、负责市场推广，客户维护与开发
6、积极配合完成上级领导安排的其他工作
职位要求：
1、有3年以上纺织（白坯）行业的经验
2、抗压能力强，踏实
3、有客观的自我认知，善于争取资源，开创局面
4、执行力强、学习力强、沟通表达能力OK
5、大专及以上学历
6、有团队管理经验
待遇：
底薪+业务提成+奖金
定型挡车/脱水/平幅
6500-11000
元
要求：
高中以下
4人
18-50岁
更新时间：2025-1-5
被浏览3338次
13人投递
职位描述
50岁以下，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，负责染色前处理，平幅机操作，白坯打卷，定型挡车等。能适应12小时两班倒。
染色工
8000-15000
元
要求：
高中以下
3人
男
20-50岁
更新时间：2025-1-5
被浏览3138次
16人投递
职位描述
50岁以上，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，熟练染缸操作者优先。能适应12小时两班倒。
染色车间主任
18000-25000
元
要求：
五年以上
2人
30-45岁
更新时间：2025-1-5
被浏览1693次
13人投递
职位描述
1,负责染色车间的生产管理、品质管理、6S 管理、工艺审核、排产及人员管理；2,及时分析处理异常和技术难题，并做好预防；3 , 员 工 培 训 ， 提 升 员 工 技 能 ， 做 好 团 队 建 设 工 作
1、 3年以上同岗位经验。2、 对颜色敏感度高，会调色、对色。3、 良好的现场管理能力，口头和书面表达能力较好，具备一定的协调能力。
打样员
面议
要求：
1人
更新时间：2025-1-5
被浏览1969次
14人投递
职位描述
工作内容：负责车间来样打样
职位要求：有2-3年染厂打样工作经验
请先投简历谢谢
待遇：面议
薪酬专员
4000-5000
元
要求：
大专
1人
更新时间：2025-1-5
被浏览3690次
49人投递
职位描述
工作内容：公司薪酬计算核对
职位要求：会计专业，熟练使用计算机，细心负责
待遇：缴纳社保
安全环保员
面议
要求：
一年以上
大专
1人
更新时间：2025-1-5
被浏览4560次
18人投递
职位描述
专科以上学历，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，服从领导安排，熟悉工厂安全三级标准化台账，有1年以上安全环保方面工作经验，优秀应届生亦可。
保安
4000-5000
元
要求：
2人
男
18-55岁
更新时间：2024-12-28
被浏览11501次
41人投递
职位描述
要求：55岁以下，能吃苦耐劳，有工厂保安工作经验
锦纶纤维销售经理
面议
要求：
1人
更新时间：2024-12-25
被浏览352次
2人投递
职位描述
1、负责锦纶6FDY产品的销售及团队管理；
2、带领团队负责开拓客户及日常维护，及时追踪客户需求；
3、负责销售团队的账款回收跟进工作。
熟悉国内化纤市场，有纱线销售经验，有客户资源，具备很强的市场客户开拓能力；
敬业性强，能承受一定的工作压力；亲和力、性格外向、责任心强
底薪+提成
锦纶纤维销售业务员
面议
要求：
5人
更新时间：2024-12-25
被浏览575次
8人投递
职位描述
1、负责锦纶FDY产品的销售；
2、负责开拓客户及日常维护，及时追踪客户需求；
3、负责销售产品的账款回收工作。
熟悉国内化纤市场，有纱线销售经验，有客户资源，具备很强的客户开拓能力；
敬业性强，能承受一定的工作压力；亲和力、性格外向、责任心强
底薪+提成
品质技术员
8000-11000
元
要求：
大专
1人
更新时间：2024-12-25
被浏览919次
2人投递
职位描述
1、负责产品生产全过程的质量管理，主要负责产品生产质量控制监测策划(如控制计划)、产品不合格处置、质量事故处置、内部数据分析、内部改进策划及实
施、内部不符合项的改进跟踪、检测类作业指导书建立完善；负责成品外观检测、负责生产现场质量管理监管；负责转正产品的留样和样品管理。
2、负责公司客户抱怨/投诉/索赔处理；负责建立客诉档案，汇总、分析客诉发生原因，负责问题的跟踪关闭
及考核。
3、负责公司质量工具的应用培训、推广应用。
熟悉行业质量管理体系
公用设备技术员
8000-10000
元
要求：
三年以上
大专
1人
男
更新时间：2024-12-25
被浏览801次
3人投递
职位描述
1、协同班长做好本辖区范围内的工作，发现问题及时处理并查找异常原因。
2、设备设施日常巡检、维护、保养、管理工作。
3、监督操作工的操作规范性以及安全防护工作，发现违规操作及时要求员工进行整改。
4、合理组织班组生产，搞好生产工艺平衡，确保车间生产安全、稳定、经济运行。
5、指导班员工作，组织班员学习各种技能，提高班员各技能水平。
6、监控管辖区域内的工艺、设备运行和卫生情况，及时发现和处理故障和异常情况。
7、随时同各岗位保持联系，掌握生产现场实际情况，根据现场情况要求随时调整，出现异常情况及时处理
持有效焊接与热切割作业(焊工证)、熟悉泵、压缩机、电机、轴承、轴瓦等设备部件检修
电仪技术员兼班长
8000-12000
元
要求：
三年以上
大专
1人
男
更新时间：2024-12-25
被浏览528次
1人投递
职位描述
参与聚合项目筹建工作
1、针对电气项目进行过程中可能存在的问题，进行梳理讨论和改善；
2、协助上级领导掌握和把关电气项目施工进度与施工质量；
3、负责电气方面项目技术谈判、工程设计、图纸审核等；
4、负责监管项目现场电气设备、DCS、仪表安装与调试；
5、负责项目工程收尾过程中，电气相关设备、DCS、仪控调试及配合生产单位逐线完成试生产。
项目筹建结束后，开展部门日常管理工作
6、负责对仪电人员进行电气专业、DCS培训；
7、现场巡查发现设备压力/温度/流量计仪表、液位计等异常问题处理；
8、DCS定期、不定期维护保养；
9、管控电气材物料、线材等安全存量与电气材料室库位管理；
10、检核仪电人员各项电气设备与仪表维修质量及校验仪表等设备准确性/标准性；
11、负责部门员工日常管理及考核等工作；
设备技术员兼保全班长
8000-12000
元
要求：
三年以上
大专
1人
男
更新时间：2024-12-25
被浏览775次
0人投递
职位描述
1.协助工程师制定机修班组的相关操作规程，设备维护保养计划；
2.根据车间内部的设备维护保养制度，组织机修人员能够及时对设备进行维护保养；
3.根据车间生产部的安全管理制度，组织实施生产现场安全、环保等工作，保证车间安全生产，以达到安全认证
的标准；
4.根据车间提供的维护保养计划，做好设备维护保养记录。
纺丝工艺技术员
10000-13000
元
要求：
三年以上
大专
4人
更新时间：2024-12-25
被浏览943次
5人投递
职位描述
1.工艺实施和管控
2.各类数据搜集、记录、整理及设备调校
3.异常问题的处理和项目风险的判别和汇报工作；
4.试生产过程中的技术总结、跨部门协调及生产技术的指导工作
5.根据操作指导书完成本岗位的开停车、日常操作和巡检，完成本班的生产任务。
6.遵守并执行职业安全、健康、环保和质量规定，负责安全设施的检查，负责检维修的工艺安全确认和安全措施落实。
7.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。
8.参加培训，并配合班组完成新员工培训工作。
有锦纶纱线工艺经验者
保安队长
6000-8000
元
要求：
高中
1人
男
27-45岁
更新时间：2024-12-25
被浏览2787次
26人投递
职位描述
工作内容：管理门卫日常工作，货物及人员进出；厂区安全巡查、政府及检查人员接待汇报、消防演练、突发事件处理；
职位要求：退伍军人优先，无不良嗜好，人品端正；
待遇：缴纳社保
生产计划
面议
要求：
1人
更新时间：2024-12-18
被浏览453次
5人投递
洁洁工
2800-3500
元
要求：
1人
50-60岁
更新时间：2024-10-31
被浏览433次
0人投递
职位描述
工作内容：负责车间或行政楼清洁卫生
职位要求：身体健康，干活勤快
待遇：
仓储主任
7000-9000
元
要求：
大专
1人
更新时间：2024-10-7
被浏览754次
6人投递
职位描述
1.仓储管理：结合公司生产、采购、销售等产供销计划，协调叉车、搬运，合理安排物料的收、发工作，保
证物料收发的准确、及时；
2.了解并掌握所辖仓库的库房、库容情况，不断优化仓库的空间利用率，对库存优化提出意见建议；
3.实时掌握所辖仓库的物料、库存情况，做到账实相符，按仓储规范存储物料，做好仓库7S管理工作。
4.安全管理，落实人员、物品的安全管理，定期对仓库、消防等安全方面进行检查，并进行安全隐患整改，确保人员、物资的安全；参加安全教育培训，提高安全
意识，防范事故发生；
5.部门综合管理：做好新员工传、帮、带，执行费用管控决定，合理安排、节约成本，遵守仓储安全规章制
度，按工作流程要求完成各项工作。
染厂料单员
4600-6900
元
要求：
1人
女
18-40岁
更新时间：2024-9-24
被浏览860次
4人投递
职位描述
染缸车间电脑输入工艺，打印工艺单，12小时两班制，有夜班
染厂测试员（色牢度）
4000-10000
元
要求：
二年以上
1人
更新时间：2024-9-3
被浏览502次
5人投递
职位描述
主要负责测染厂加工色坯色牢度，有染厂同岗位或相关岗位经验优先考虑
染厂机修工
5000-10000
元
要求：
5人
男
55岁以下
更新时间：2024-9-3
被浏览1051次
4人投递
职位描述
检修和维护好所有机械设备，维修和制作各种工器具，保证各种机械设备的安全运行和工器具的完好。负责对生产系统电气设备的检查和维修工作
找布工
5500-6300
元
要求：
4人
男
30-60岁
更新时间：2024-9-1
被浏览1424次
4人投递
电焊工
5000-8500
元
要求：
三年以上
高中
1人
男
更新时间：2024-8-15
被浏览1807次
5人投递
职位描述
有电焊操作3年以上工作经验，有电焊证者优先。
水处理设备操作工
4000-7500
元
要求：
4人
男
50岁以下
更新时间：2024-7-18
被浏览1378次
8人投递
职位描述
负责水处理设备的运维、启停、定期工作、巡回检查、缺陷、以及消防设施的检查工作
设备发生故障及时汇报
负责值班记录填写、物品交接
打退卷员
6000-8000
元
要求：
10人
更新时间：2024-7-18
被浏览793次
2人投递
职位描述
(1)对需要打卷的面料进行打卷，包装并记录重量于检 验报告上，按顺序整齐放置在打卷摆放区。将打好卷的检验报告交给车间文员打便签；
(2)打卷时必须打紧、打平整，靠近纸管处不能有严重 褶皱。完成领导安排的打卷工作，配合业务发货的临时性打卷，开卷工作；
(3)负责待检区和打卷机附近的卫生，检验和打卷产生的所有垃圾必须及时处理完毕。
(4)打卷下来的废布须整理好或打好卷，每天有当班负责人集中清理入库；
保洁员
3000-5000
元
要求：
1人
女
45-60岁
更新时间：2024-7-9
被浏览2268次
2人投递
职位描述
工作内容：清理宿舍卫生，完成领导安排的其他事宜（联系电话0512-63888821）
职位要求：
待遇：面议
勤杂工
面议
要求：
1人
50岁以上
更新时间：2024-7-4
被浏览2163次
3人投递
职位描述
工作内容：
职位要求：勤劳肯干，能服从领导安排
待遇：
开单员
3500-4500
元
要求：
1人
50岁以下
更新时间：2024-5-29
被浏览1148次
11人投递
职位描述
主要负责电脑开料单，责任心强，12小时，三班制
对样主管
12000-17000
元
要求：
五年以上
1人
27-45岁
更新时间：2024-1-17
被浏览72次
1人投递
职位描述
1，在厂长的领导下，负责对样间的各项工作2，对样员的工作检查，处理好当班的异常情况并汇报3，客户反应的颜色问题，及时给予解决，服务好客户4，检查染料，助剂单，不能有浪费现象5，打样间的生产配方要认真审核好，并开到车间生产6，生产中的异常问题及时与车间沟通好并处理好7，负责测试工作8，新品种放样跟踪好，工艺配方记录好9，完成厂长交代的各项事务并汇报好10，遵守厂纪厂规，安全生产，对公司负责
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