职位描述
工作内容：
主要负责人事行政工作，包括但不限于
1、负责公司人力资源规划。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。
4、负责公司员工合同管理。
5、负责员工绩效考核。对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理
7、安全环保相关管理工作。
8、推进6S管理。
9、负责员工宿舍和食堂管理。
职位要求：大专以上学历，大型纺织企业或者同类规模企业人事行政经理五年以上。
待遇：单休，交五险一金，待遇面议
