职位描述
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职位描述
岗位职责：1、根据公司销售战略、规划以及目标，制定相关销售政策，开发、建立并维护福利商品渠道；2、对福利市场进行开拓、沟通与管理，制定市场活动方案，提升业绩；3、负责整理KA分析数据，及时做出调整部署，获取更多客户分析信息，为公司创造更大的利益。
任职要求： 1、5年以上快速消费品行业、福利行业工作经验，3年以上营销管理经验；2、具备出色的谈判能与沟通能力； 3、熟练使用办公软件，能承受一定的工作压力；
4、有一定资源及人脉关系者优先。
