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楼层主管
4500-5000 元
要求: 1人 45岁以下
更新时间:2024-9-18 被浏览3168次 56人投递
职位描述
工作内容:在客房部经理的指导下,建立酒店和客房部的政策和流程,管理楼层服务员的态度和举止行为,确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度是否认真,提供意见和发展培训计划来提高效率及服务员的工作效率和表现。职位要求:初中毕业及以上文凭。良好的沟通能力与责任心。星级酒店工作经验者优先。待遇:工资:4500-5000,做五休二。福利:缴纳社保以及公积金。免费住宿,免费工作餐,相应的班次补贴。假期:带薪年假(按照工龄计算),带薪集团假(3天),带薪病假,带薪产假等等。