职位描述
工作内容
销售战略制定：
制定和实施公司的销售战略和计划，以达成公司年度销售目标。
分析市场趋势和竞争动态，调整销售策略以适应市场变化。
团队管理：
招募、培训和管理销售团队，提升团队成员的销售技能和业绩。
设定团队目标，监控团队的工作进展，提供指导和支持。
客户关系管理：
建立和维护与关键客户的关系，确保客户满意度和忠诚度。
处理客户投诉和问题，制定并实施客户维系计划。
销售目标达成：
制定销售目标和预算，监控销售业绩，确保达成目标。
分析销售数据，识别销售机会和挑战，提出改进建议。
市场推广和业务拓展：
制定并执行市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额。
开拓新市场和新客户，增加公司的业务渠道和销售收入。
报告和分析：
定期准备销售报告，向高层管理汇报销售业绩和市场情况。
进行销售数据分析，评估销售策略的效果和优化建议。
